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失言図鑑の要約と感想|よかれと思った一言が人を傷つける理由

よかれと思って言ったのに実は人をモヤッとさせる失言図鑑の書評と感想
Kawai358
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今回紹介するのは、失言研究所が編み、黒川伊保子さんが解説を書いた『よかれと思って言ったのに 実は人をモヤッとさせる 失言図鑑』です。

この本を通じて感じたのは、コミュニケーションで大切なのは、何を伝えるかだけではなく、相手がどう受け取るかを考えることだという点です。

年齢を重ねるほど経験や知識は増えていきます。

しかし、それが知らないうちに相手への押し付けになっていないでしょうか。

今回は、本書の内容を整理しながら、日常生活や職場、家族との関係に活かせるヒントを紹介します。

職場の打ち合わせで話し合う日本人の同僚たち。失言図鑑の要約と感想の記事の写真
何気ない打ち合わせの一言にも、受け取り方の違いがある(写真はイメージです)。
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まずは3分でわかる!『失言図鑑』の要点

本書のテーマは、悪気のない一言が、相手を不快にさせてしまう理由を知ることです。

特に意識したいポイントは次の5つです。

  1. よかれと思ったアドバイスが、相手には否定に聞こえることがある。
  2. 自分の経験を基準にすると、相手の気持ちを見落としやすい。
  3. 親しみを込めた言葉でも、プライバシーに踏み込む場合がある。
  4. 共感を求めている相手に、正論や解決策を先に伝えない。
  5. 発言する前に、相手の立場で言葉を考える習慣を持つ。

つまり、コミュニケーションで必要なのは、話す技術だけではありません。

相手の気持ちを想像する力と、あえて言わない選択をする力も大切なのです。

300人に取材した、100の失言を集めた本

版元の紹介によると、本書は300人に取材して集めた100の失言を、1つずつ取り上げています。

それぞれの失言を「どのくらい言いがちか」「なぜモヤッとするのか」「言うならどんな言葉か」といった角度から分析しているのが特徴です。

本書でいう失言とは、言わなくていいことを、うっかり言ってしまうことです。

相手を傷つけようとした言葉ではなく、励まそう、場を盛り上げようとして出た言葉が中心になっています。

悪気のない失言は、4つのタイプに分かれる 1 よかれと思って、裏目に出る 励ましや共感のつもりが、相手には別の意味に聞こえる 2 決めつけがにじむ ほめたつもりでも、言う側の価値観が混ざっている 3 相手の事情を想像しきれていない 忙しさや年齢など、こちらの都合が先に出る 4 最近、違和感を持つ人が増えた 見た目や性別、性格をひとくくりにする言葉 (版元の紹介文をもとに筆者が言い換えて図にしたもの)
図1:本書が扱う失言の4つのタイプ(版元の紹介文をもとに筆者が言い換え)

なぜ「よかれと思った言葉」が失言になるのか?

よかれと思った言葉が、失言に変わる3つの理由 経験を 当てはめる たとえば 「自分の若い頃は」 共感より先に アドバイスする たとえば 「次から気をつければ」 親しみのつもりで 踏み込む たとえば 「まだ結婚しないの?」 どれも悪気はない。だから、自分では気づきにくい
図2:よかれと思った言葉が失言に変わる3つの理由

1. 自分の経験を相手に当てはめてしまう

年齢を重ねると、仕事や人生でさまざまな経験を積んできます。

その経験は、自分にとって大切な財産です。

だからこそ、困っている人を見ると、何かアドバイスをしてあげたくなります。

例えば、仕事で悩んでいる若い社員に対して、次のような言葉をかけてしまうことはないでしょうか。

  • 「自分の若い頃は、もっと大変だったよ」
  • 「そんなことで悩んでいたら、この先やっていけないよ」
  • 「もっと前向きに考えたらいいんじゃない?」

言っている本人に悪気はありません。

むしろ、相手に成長してほしいという気持ちがあるのでしょう。

しかし、受け取る側からすると、自分の悩みを理解してもらえなかったと感じる可能性があります。

大切なのは、自分の経験が正解とは限らないと理解することです。

経験を伝えること自体は悪くありません。

ただし、相手が求めているかどうかを考える必要があります。

若手社員に資料を指さして説明する年上の社員
経験を伝える前に、相手が求めているかを確かめたい(写真はイメージです)。

2. 共感よりも先にアドバイスしてしまう

人が悩みを相談するとき、必ずしも解決策を求めているわけではありません。

ただ話を聞いてほしい。

自分の気持ちを理解してほしい。

そんな思いで話している場合もあります。

例えば、仕事で失敗した人に対して、次のように返してしまうケースです。

  • 「だから、最初から確認しておけばよかったのに」
  • 「次から気をつければいいだけじゃない?」

内容としては間違っていないかもしれません。

しかし、相手は失敗したことを十分に理解しているかもしれません。

その状況で正論を伝えても、気持ちが救われるとは限らないのです。

そんなときは、まずこのような言葉で受け止めることが大切です。

  • 「それは大変だったね」
  • 「頑張っていたのを知っているよ」
  • 「何かできることがあれば言ってね」

相手の気持ちを受け止めてから、必要に応じてアドバイスする。

この順番を意識するだけでも、人間関係は変わってくると思います。

テーブルで向かい合い、笑顔で話を聞き合う2人の女性
まずは受け止めてから(写真はイメージです)。

3. 親しみのつもりが、プライバシーへの踏み込みになる

相手との距離を縮めたいと思うと、ついプライベートな話題に触れてしまうことがあります。

例えば、次のような言葉です。

  • 「まだ結婚しないの?」
  • 「子どもはまだなの?」
  • 「最近、太ったんじゃない?」
  • 「もうそんな年齢になったんだね」
  • 「仕事はいつまで続けるの?」

本人は何気なく聞いているだけかもしれません。

しかし、結婚や出産、容姿、年齢、仕事などは、人によって事情が異なります。

相手が触れてほしくない話題かもしれません。

親しさと遠慮のなさは違います。

相手との距離が近いからといって、何でも聞いていいわけではない。

この意識は、家庭でも職場でも忘れてはいけないことだと感じます。

明るいオフィスで笑顔を見せる日本人の同僚たち
親しい間柄ほど、遠慮を忘れやすい(写真はイメージです)。
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50代こそ気をつけたい!無自覚な失言の3つのパターン

本書の内容を考えると、特に中高年世代が意識したいことがあります。

1. 「昔はこうだった」という価値観の押し付け

長く働いてきた人ほど、過去の成功体験や仕事の進め方に自信を持っているものです。

しかし、時代が変われば働き方も価値観も変わります。

昔は当たり前だったことが、今では通用しない場合もあります。

自分の常識を相手に押し付けず、まずは今の考え方を知ろうとする姿勢が必要です。

2. 「教えてあげる」という上から目線

経験があるからこそ、後輩や若い世代に教えたいと思うのは自然なことです。

ただし、相手が求めていないアドバイスは、親切ではなく負担になることもあります。

「こうしたほうがいいよ」と伝える前に、「自分の経験を話してもいい?」と聞いてみる。

この一言を加えるだけで、相手の受け取り方は変わるはずです。

3. 冗談のつもりが相手を傷つける

場を和ませようとして、年齢や容姿、仕事の能力などを冗談にすることがあります。

しかし、笑っているのは自分だけということもあります。

冗談は、相手も笑えるからこそ成立するものです。

相手の反応を見ながら、言葉を選ぶことが大切です。

本書の項目名にも、50代が言いがちな言葉が並んでいる

  • 「私の場合は」。
    第4章「やさしさ・励ましの言葉」の項目の1つです。
  • 「前の職場では」。
    第5章「お願い・断りの言葉」の項目の1つです。
  • 「おばさん(おじさん)だからさ!」。
    第7章「自虐の言葉」の項目の1つです。

どれも、相手を傷つけるつもりで言う言葉ではありません。

項目名を見ただけで、自分も言ったことがあると感じる人は多いのではないでしょうか。

※項目名はAudible版の章情報から引用しています。

ノートパソコンの前で考え込む50代の男性
「昔はこうだった」と言いかけたら、一度立ち止まる(写真はイメージです)。

『失言図鑑』を読んで感じたこと|言葉を変える前に、相手の気持ちを考える

この本の内容を整理して、改めて考えさせられたのは、自分自身も無意識に相手をモヤッとさせる言葉を使っているかもしれないということです。

仕事でも家庭でも、年齢を重ねると自然に経験や知識が増えていきます。

自分では相手の役に立ちたいと思っていても、気がつけば自分の考えを中心に話していることがあるかもしれません。

特に50代になると、若い頃とは違い、後輩や年下の人と接する機会も増えます。

そこで大切なのは、経験を振りかざすことではなく、経験を相手のために活かすことだと思います。

また、家族との会話でも同じです。

妻や子どもが何か話してくれたとき、すぐに解決策を伝えたり、自分の考えを話したりしていないでしょうか。

相手が求めているのは、正しい答えではなく、ただ話を聞いてもらうことかもしれません。

ダイニングで向かい合って食事をしながら話す中高年の夫婦
家族の話は、答えより先に聞くことから(写真はイメージです)。

私自身、これからの人生では、何かを伝えること以上に、相手の話をしっかり聞くことを意識したいと思いました。

言葉には、人を元気にする力もあれば、知らないうちに傷つける力もあります。

だからこそ、発言する前に一呼吸置く。

相手の立場になって考える。

そして、必要のない一言は言わない。

この小さな習慣が、人間関係を良くする第一歩になるのではないでしょうか。

今日から実践したい!失言を防ぐ5つの習慣

本書から得られる気づきを、日常生活に取り入れるなら次の5つをおすすめします。

失言を防ぐ、5つのコミュニケーション習慣 1 最後まで話を聞く 途中で遮らず、まずは最後まで 2 すぐにアドバイスしない 解決策か、共感か。相手が求めるものを考える 3 自分の価値観を押し付けない 「今はどう考えているの?」と聞いてみる 4 プライベートな話題に注意する 結婚、出産、容姿、年齢は相手が話すまで待つ 5 発言する前に一呼吸置く 自分が言われたらどう感じるかを考える 話す技術より、聞く姿勢と、言わない選択
図3:失言を防ぐための5つのコミュニケーション習慣
  1. 最後まで話を聞く。
    相手の話を途中で遮らず、まずは最後まで聞く。
  2. すぐにアドバイスしない。
    相手が解決策を求めているのか、共感を求めているのかを考える。
  3. 自分の価値観を押し付けない。
    「昔はこうだった」ではなく、「今はどう考えているの?」と聞いてみる。
  4. プライベートな話題に注意する。
    結婚、出産、容姿、年齢などは、相手から話してくれるまで踏み込まない。
  5. 発言する前に一呼吸置く。
    この言葉を自分が言われたらどう感じるかを考える。
テーブルに置かれたコーヒーカップと眼鏡とスマートフォン
言う前に、ひと呼吸(写真はイメージです)。
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まとめ|年齢を重ねるほど、言葉の使い方を大切にしたい

本書は、日常の何気ない会話を見直すきっかけになる一冊です。

今回、特に印象に残ったポイントは次の3つです。

この記事のまとめ

  • 善意であっても、相手にとっては余計なお世話になることがある。
  • アドバイスより先に、相手の気持ちを受け止めることが大切。
  • 自分の経験や価値観を押し付けず、相手の立場で考える。

人生経験を積むことは素晴らしいことです。

しかし、経験が増えるほど、自分の考えが正しいと思い込んでしまう危険性もあります。

50代からの人間関係で大切なのは、知識や経験を見せることではなく、相手が安心して話せる存在になることではないでしょうか。

私も、これからの人間関係では「何を言うか」だけでなく、「相手がどう感じるか」を大切にしていきたいと思います。

食卓を囲んで笑顔で話す日本人の家族
相手が安心して話せる存在に(写真はイメージです)。

言葉を少し変えるだけで、人間関係はもっと心地よくなる。

そんなことを改めて考えさせてくれる一冊でした。

こんな人におすすめ

  • 職場で部下や後輩と接する機会が多い人
  • 50代からの人間関係を見直したい人
  • 家族とのコミュニケーションを改善したい人
  • よかれと思ったアドバイスが裏目に出ることがある人
  • 自分の言葉遣いや伝え方を見直したい人

Audibleで本を楽しむ|失言図鑑の章立てと聴き方

通勤時間や家事の合間など、耳から本を楽しむAudibleもおすすめです。

忙しくて読書の時間が取れない人でも、日常生活の隙間時間を活用できます。

本書のAudible版は3時間45分で、はじめに、8つの章、おわりに、黒川伊保子さんの解説でできています。

失言100項目は1項目あたり平均約1分53秒なので、気になる言葉だけ拾って聴くこともできます。

Audible版の章と長さ はじめに・失言ってなんだろう? 13分 第1章 あいづちの言葉 10項目 22分 第2章 日常会話の言葉 18項目 37分 第3章 ほめる言葉 18項目 35分 第4章 やさしさ・励ましの言葉 14項目 26分 第5章 お願い・断りの言葉 16項目 31分 第6章 育児の言葉 9項目 19分 第7章 自虐の言葉 8項目 17分 第8章 ジャッジする言葉 7項目 12分 おわりに・解説 14分 失言100項目、1項目あたり平均約1分53秒。合計3時間45分 (筆者が章情報から計算。橙色は職場や年齢の話が気になる人向けの章)
図4:Audible版の章と再生時間(筆者が章情報から計算)
  • 職場の会話が気になるなら。
    第4章「やさしさ・励ましの言葉」と第5章「お願い・断りの言葉」から。
    2つで1時間ほどです。
  • 年齢の話をつい冗談にしてしまうなら。
    第7章「自虐の言葉」から。
    17分ほどで聴けます。
  • まず全体の考え方をつかみたいなら。
    最初の「失言ってなんだろう?」と、最後の黒川伊保子さんの解説から。

片道20分の通勤なら、1日10項目ほど進みます。

1日30分ずつなら、8日ほどで聴き終わります。

並木道を並んで歩く中高年の夫婦
散歩の時間に、気になる章から(写真はイメージです)。

『よかれと思って言ったのに 実は人をモヤッとさせる 失言図鑑』 失言研究所 編/黒川伊保子 解説(サンクチュアリ出版)

編者
失言研究所(300人に取材し、100の失言を集めて分析)
解説
黒川伊保子(『妻のトリセツ』などで知られる人工知能研究者)
出版
サンクチュアリ出版/2025年1月8日/248ページ
内容
あいづち、雑談、ほめ言葉、励まし、お願いと断り、育児、自虐、決めつけの8つの場面で、悪気のない失言と言い換えをまとめた本
形式
単行本/Kindle版/Audible版
Audible版
ナレーター:漆間朝子/3時間45分/2025年9月26日配信

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耳で読むなら、Audible版

Audible版は、ナレーターの漆間朝子さんが読んでいます。

2026年11月7日時点で、Audibleの聴き放題の対象になっています。

対象は時期によって変わるので、リンク先で確認してください。

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Audibleの無料体験を見る(PR)失言図鑑の要約と感想|よかれと思った一言が人を傷つける理由

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無料体験の期間と条件は、変わることがあります。

申し込む前に、リンク先のページで確認してください。

作品の内容は、Audible公式の作品ページでも確認できます。

黒川伊保子さんのほかの作品は、Audibleの黒川伊保子さんの作品一覧で探せます。

※リンク先は著者の作品一覧です。

各作品の配信状況はAudibleで確認してください。

よくある質問(FAQ)

Q. 『よかれと思って言ったのに 実は人をモヤッとさせる 失言図鑑』はどんな本ですか?

悪気のない一言が相手を不快にさせる理由を考え、職場や家庭でのコミュニケーションを見直すための本です。

Q. 失言が多い人にはどんな特徴がありますか?

自分の経験や価値観を基準に話したり、相手の気持ちを確認せずにアドバイスしたりする傾向があります。

Q. 相手を傷つけない話し方のコツは何ですか?

相手の話を最後まで聞き、まず共感を示すことです。

すぐに否定やアドバイスをしないように意識しましょう。

Q. 50代からでもコミュニケーションは改善できますか?

もちろんです。

発言する前に一呼吸置き、相手の立場で考える習慣を身につけることで、会話の質は変えられます。

Q. 職場の人間関係にも役立ちますか?

役立ちます。

特に上司や先輩の立場にある人は、経験を押し付けず、相手の意見を尊重する姿勢が大切です。

Q. この本はAudibleで聴けますか?

聴けます。

Audible版は3時間45分で、2026年11月7日時点で聴き放題の対象です。

対象は時期によって変わるので、リンク先で確認してください。

※この記事は、『よかれと思って言ったのに 実は人をモヤッとさせる 失言図鑑』(失言研究所編、黒川伊保子解説、サンクチュアリ出版)を紹介する筆者の感想と要約です。

章や項目の題名は、Audible版の章情報から引用しています。

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この記事の写真と図解について(Adobe Stock)

写真9点は、Adobe Stockの無料素材

この記事の写真9点は、Adobe Stockの無料素材です。

職場の打ち合わせ、食卓での会話、ひと息つくコーヒーなど、言葉を交わす場面が浮かぶ写真を選びました。

人物が写る写真は、日本の方が写っているものにしています。

どの写真も、筆者の家族や職場ではありません。

図解4点は、筆者が本の情報と原稿から作った

図1は版元の紹介文を、図4はAudible版の章情報をもとに作りました。

図2と図3は、この記事の原稿を1枚にまとめたものです。

言葉の話は、図にすると自分の癖が見えやすくなります。

会話のメモや家族のカードを1枚にまとめるなら

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