中高年の転職面接で成功するための戦略と準備

今までのキャリアを捨て、新たなる希望へ邁進

パソコン（カメラ搭載）準備

Windows PC ・ Mac PC ・ダブレット with イヤフォン

コロナ禍（2020年）以降、会社が採用面接はWebが支流となり対面での面接が変わりました。

・メリット：全国会社の面接が容易に行われる様になりチャンスが増えた。会場に移動する事なく静かな場所を確保しNET環境が良ければ容易に面接を受ける事ができます。

＊テクニックとしてゆっくりハキハキ話す事をお勧めし、イヤフォンを装着する事で相手の話を聞き漏らす心配がなくなります。

・デメリット：対面でないため、PCの画面でフィルターがかかり、その人の雰囲気が伝わりにくくなった。また、双方向の会話ができないため、間が必要でテクニックが要します。

＊Web面接の退場する際は面接官が退席するのを待ちましょう。

履歴書・職務経歴書の作成

AIの力を活用し職務経歴書を整えるのに最適

Chat GPTが自己PRを箇条書きに転記し、文字数指定して概要をまとめてくれ便利です。

日々進歩するAIの技術は活用するメリットが高く、時間の短縮されます。ただ気をつけておくべき事項は、変な日本語の表現で文章が作成される場合があるため、入念に読み訂正が必要な場合は変更しましょう。

＊箇条書きに自分自身の長所・短所・特技を書き出し、AIの力を活用して作成すると便利です。

・在籍してきた会社での実績・貢献・良かった事・良くなかった事を抽出

面接で会社に貢献した事や、できなくて苦労した事などを質問されるケースがあります。

＊履歴書の年月日は入念にしましょう！（高校・大学の入学・卒業など）

＊履歴書・職務経歴書の雛形はWebで無料でダウンロードできます。

転職サイトへ登録

エージェントが在籍しているサイトがお勧めです

エージェントが在籍している会社は、求人を掲載している人事と情報交換を密にしており関係構築されているので、エージェントが保有している情報が重要です。

＊とある企業の人事の方から聞いた情報です、求職者はエージェントから見たら商品なので採用されると年収の約10%前後の収入が入るシステムです。

・リクルートエージェント（情報提供がコンスタント）求人数が非常に多い

・JACリクルートメント（プラチナ企業が多い）エージェントが薦める企業が有れば活用するメリットが高い。良い事も、悪い事も面談時に伝えてくれ現実を知る事になります。

・DoDa X（プラチナ企業が多い）エージェントがお勧めする企業オファーがあり参考になる。また他の企業のエージェントが更にフォローしてくれるが、ねじ込むのに必死感があるが強引ではない。

他にもエージェントが在籍している企業があるため、上記は参考にしてください。

CMでお馴染みのビズリーチやen転職などは求人のプラットフォームなので、企業の人事から直接オファーが有ります。

面接までの道のり

気になる企業が有れば、どんどんエントリーするべし！

今までの経歴・肩書・プライドを捨て、興味があると思った企業はどんどんエントリーするべき。中高年になると書類審査で落ち、面接にすら辿りつかない。

エージェントから言われたのですが、30社ほどエントリーしても1%〜3%ぐらいしか面接まで行かないため、定期的にMailで送られてくる会社の情報収集し新着企業が有ればエントリーするのをお勧めします。

本当に心が折れるほど、書類審査で落ちます。

面接対策

傾向と対策を時間をかけましょう！

・面接を受ける会社の情報収集をしましょう（ホームページを閲覧）特に会社の理念など経営方針などを参考にして、自分ならどのように貢献できるかを考えます。

・志望動機などは必ず聞かれますので、しっかり考えChat GPTに助けてもらうのも参考になります。

・自分自身の自己紹介も２分程度で要約説明できる様にしましょう。

・転職理由は前向きに、嫌とか在籍して企業を貶さない様にする。

・どの様なキャリアプランが有るのか？

・どの様に貢献できるのか？

・どの様にモチベーションを上げているのか？（何が喜びなのか）

・即戦力としてスキル・知識・知見（経験）を活かせるメリット

・希望年収（私は以前の年収を聞かれたら答えますが、基本的に御社の会社規定に従う事を伝えます）

・現在、勉強して自分自身をアップデートしている事

・最後に質問はありますか？と聞かれるため、双方向の疑念が残らないためにも気になる事は確認しましょう。

YoshihiroK

Y’s Design Blogger

XFacebookInstagramYouTubeLINEContact

ありがとうございます！「Re:じぶん再起動ノート」へようこそ。 人生は一度きり！何度だって“再起動”できる。 「このまま定年まで走り続けることが本当に幸せなのか？」と。 早期退職。キャリアで培った“プロの視点”と“リアルな挫折”を公開しています。