本とは無縁だった私がAmazonのオディブルに出会い、何気ない日常で傾聴し人生を振り返り反省をしました。本との出会いは素晴らしい、先人が残した叡智（深遠な道理を知りうるすぐれた知恵）ランニング中、日常の作業時に傾聴すると知識力を高める事ができますよ。

「53歳、再構築のスイッチが入った瞬間」

「50代でも人生は変えられる」

そんな確信を与えてくれたのが『働き手不足1100万人の衝撃』でした。

あなたは今、このまま同じ会社で定年まで働き続けることに、漠然とした不安を感じていませんか？

多くの中高年が同じ悩みを抱えています。

転職活動していた時に、変わらない日常に違和感を覚えながらも、「今さら何も変えられない」と諦めてしまっているのです。

そんな時に出会ったのが、古屋星斗さんとリクルートワークス研究所による『「働き手不足1100万人」の衝撃』でした。

この本は、単なる労働問題の解説書ではありません。

中高年にとって、これからの人生を見直すための重要な指針を示してくれる一冊です。

今回は、この本を読んで感じた衝撃と、そこから得られた気づき、そして実際に行動に移したことについて、同世代の皆さんにお伝えしたいと思います。

きっと、あなたの人生を変えるきっかけになるはずです。

この本を手に取ったきっかけ

正直に言うと、最初は「働き手不足」という言葉に引っかかりました。

会社では毎日のように「人手不足」「効率化」という言葉が飛び交っていますが、一方で50代は「もうすぐ定年」「お疲れさま」という雰囲気に包まれています。

この矛盾に、ずっと違和感を感じていました。

書店で偶然この本を見つけた時、「1100万人」という数字の大きさに驚きました。
これは単なる統計ではなく、私たちの未来に直結する現実なんだと直感したんです。

実際に読んでみると、この本は中高年が抱える不安や疑問に、データと共に明確な答えを示してくれました。

「なぜ今、働き方を見直す必要があるのか」「これからの時代、どう生きていけばいいのか」そのヒントが詰まっていました。

読んで刺さった3つの言葉

あなたも、こんな風に思っていませんか？
「経験なんて古いだけじゃないか」「50代でチャンスなんてもうない」
そんな思い込みが、あなたの可能性を小さくしているのかもしれません。

1.「経験こそが最大の武器になる時代が来る」

これまで「経験豊富＝古い」というイメージを持っていましたが、この本では全く逆の視点で語られています。

AIやデジタル化が進む中で、むしろ人間的な経験や判断力が重要になってくる。

50代が積み重ねてきた経験は、決して無駄ではなく、これからの時代に必要とされる貴重な資産なんだと気づかされました。

2.「働き手不足は、働き方改革のチャンス」

人手不足と聞くと、「大変な時代になった」と暗い気持ちになりがちですが、この本では逆の捉え方を提示しています。

働き手が不足しているということは、私たち一人ひとりの価値が高まっているということ。つまり、これまで以上に自分らしい働き方を選択できる時代になったということなんです。

3.「年齢は制約ではなく、選択肢を広げる要素」

この言葉には、本当に救われました。

「もう50代だから」「今さら新しいことは無理」と思っていた方にとって、年齢を前向きに捉える視点は目からウロコでした。

年齢を重ねたからこそ見えるもの、できることがあるんだと実感できます。

読後に実践して変わったこと

この本を読んだ後、3つの具体的な行動を起こしました。

まず、自分の経験を棚卸しすることから始めました。

長年営業をやってきた経験、部下をマネジメントしてきた経験、様々な業界の人とのネットワーク。

これらを改めて整理してみると、思っていた以上に多くの「資産」があることに気づきました。

次に、副業としてブログを始めました。

このブログもその一つです。最初は「今さらブログなんて」と思っていましたが、自分の経験を言語化し、同世代の方々に発信することで、新しい可能性が見えてきました。

そして、社内での働き方も変えました。

これまでは「言われたことをやる」という受け身の姿勢でしたが、自分から提案し、新しいプロジェクトの企画書を入社１週間で仕上げ、マーケティング・販売戦略・新製品のロンチ案を提示。

社長からの予想以上の中長期のビジョンは心に刺さり、「河合さんは何もんですか？って驚かれていました。今までの知識・経験・AI機能操作技術が活かせました。

４ヶ月間の転職活動で学んだWordPress（ブログ再構築・AdSense・AIを使いこなす学びが活きた瞬間でした。

この本が与えてくれる「気づき」とは？

この本の最大の価値は、私たち中高年に「希望」を与えてくれることです。

働き手不足という現実を、ネガティブな問題としてではなく、「中高年にとってのチャンス」として捉える視点を教えてくれます。

特に印象的だったのは、「人生100年時代」という言葉の本当の意味です。

単に長生きするということではなく、人生の中で複数のキャリアを歩むことが当たり前になる時代だということ。

つまり、50代もまだまだ「人生の折り返し地点」に立っているに過ぎない。

これからどんな道を歩むかは、自分次第なんだと気づかされました。

また、この本は具体的なデータと共に、これからの労働市場の変化を予測しています。

感情論ではなく、事実に基づいた分析だからこそ、説得力があり、行動を起こす勇気をもらえるんです。

同じ悩みを持つ人に伝えたいこと

もしあなたが今、私と同じように「このままでいいのか」という不安を抱えているなら、ぜひこの本を読んでみてください。

中高年は、決して「お荷物」でも「過去の人」でもありません。

むしろ、これからの時代に最も必要とされる存在なんです。

ただし、それには条件があります。自分から変わろうとする意思と、新しいことに挑戦する勇気が必要です。

この本は、その勇気を与えてくれる一冊です。

変化を恐れる気持ちは、よく分かります。

私も最初は「今さら変われるわけない」と思っていました。

でも、小さな一歩から始めることで、確実に変わることができます。

年齢は制約ではありません。

これまでの経験は、あなたの最大の武器です。

その武器を活かす時が、まさに今なんです。

今すぐできる行動3選

この本を読んで、すぐに実践できる行動を3つご紹介します。

1. 自分の経験を書き出してみる

A4用紙1枚で構いません。これまでの仕事で身につけたスキル、経験した業界、築いたネットワークを書き出してみてください。

思っている以上に、多くの「資産」があることに気づくはずです。

2. 新しい学びを始める

オンライン講座でも、資格取得でも、読書でも構いません。

大切なのは「学び続ける姿勢」を持つことです。

私もこのブログを通じて、ライティングやSEOを学んでいます。

3. 同世代のネットワークを作る

SNSでも、地域のコミュニティでも、同じような悩みを持つ人とつながることで、新しい視点や情報を得ることができます。

一人で悩まず、仲間と一緒に歩んでいきましょう。

「人生は変えられる」その一歩を踏み出そう

『「働き手不足1100万人」の衝撃』は、単なる労働問題の解説書ではありません。

中高年にとって、これからの人生を前向きに捉えるための指針を示してくれる一冊です。

この本を読んで人生を見直すきっかけを得られるように、あなたにも必ず新しい発見があるはずです。

人生100年時代、私たちはまだまだ「現役」です。

これまでの経験を活かし、新しいチャレンジをする時が来ています。

最初の一歩は小さくても構いません。

でも、その一歩が「今までとは違う未来」への扉を開くのです。

今日から、自分の人生を自分で再構築していきましょう。

1. 書籍紹介（Amazon）

「働き手不足1100万人」の衝撃 単行本古屋星斗  (著), リクルートワークス研究所  (著)

宅配便の遅延が当たり前になり、ドライバー不足でコンビニやスーパーの商品の補充も毎日できなくなり、建設現場の人手不足で地方の生活道路が穴だらけになってしまう。

注文したものの配送、ゴミの処理、災害からの復旧、道路の除雪、保育サービス、介護サービス……。

私たちは今、これまで当たり前に享受してきたあらゆる「生活維持サービス」の水準が低下し、消滅する危機に直面しているのである。

これから訪れる人手不足は「生活を維持するために必要な労働力を日本社会は供給できなくなるのではないか」という、生活者の問題としてわれわれの前に現れるのだ。

本書では、詳細なシミュレーションをもとに、今後われわれ日本人が直面する「労働供給制約」という不可避の社会課題を明らかにする。

もちろん、ただ危機を「座して待つ」だけではない。 これから確実に直面する働き手不足の問題を解消するための４つの打ち手も提案する。

いずれの打ち手も机上論ではなく、すでに地域や個人、企業が実践しているもので、すでに芽が出ている取り組みである。

世界ではじめて人類社会の新局面に直面する日本において、働き手不足がもたらすのは「危機」だけではない。

じつは労働供給制約は、私たちに新しい働き方をもたらし、
日本をまったく新しい豊かな社会に変えるための突破口になるかもしれない。

労働市場の研究者である著者が、「危機の時代」を「希望の時代」にするために筆を執った衝撃の未来予測。

興味を持たれた方は購読またはオディブルで、改めて人生観を見つめ直すコーチングしてくれる本です。

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YoshihiroK

Y’s Design Blogger

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